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Evenementiel gauche

Bienvenue !

HomoSFèRe est l’association des personnels LGBT (Lesbiennes, Gays, Bi et Trans) du Groupe SFR et leurs ami(e)s, collaborateurs et externes.

Association loi 1901, HomoSFèRe a été créée le 24 octobre 2009 à l'initiative de salariés du Groupe SFR. Le site de HomoSFèRe vous permet de suivre les actualités de l'association, de découvrir ses activités et d'entrer en contact avec le Bureau.

Nos chantiers

En accord avec les valeurs de citoyenneté revendiquées par SFR, HomoSFèRe se donne pour missions :

- de lutter contre les formes de discrimination, d’exclusion, de sexisme et d’injustice fondées sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et la sérologie;

- de développer la solidarité et la convivialité entre les LGBT et leurs amis adhérents, par l’organisation de manifestations culturelles et festives ;

- de participer à la prévention du SIDA et des IST.

Nos actions

  • Printemps des Assoces
  • Journée Mondiale de Lutte contre l'Homophobie et le Transphobie
  • Marches des Fiertés
  • Existrans
  • Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA

Inter-LGBT

Le 17 avril 2010, HomoSFèRe a rejoint l'Interassociative lesbienne gaie bi et trans (Inter-LGBT) suite au vote à l'unanimité du Conseil des Associations !

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Collectif d’une soixantaine d’organisations LGBT ou non, représentatives de leurs membres, l’Inter-LGBT porte ces revendications haut et fort sur la place publique et auprès des pouvoirs publics. Loin de demander des droits spécifiques, elle s’inscrit dans une tradition chère à notre pays : l’égalité.
algo Association des Lesbiennes et Gays du Quai d'Orsay - Ministère des Affaires Etrangères

energay Association du personnel lesbien, gay, bi, trans des Industries électriques et gazières et de leurs ami(e)s

appel-copie-1.png Association des personnels éducatifs LGBT

homobus Association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe RATP et leurs ami(e)

mobilisnoo Association des salarié(e)s LGBT du Groupe France Télécom / Orange et de leurs ami(e)s

L'Egide

HomoSFèRe a rejoint L'Egide. Maison régionale des associations LGBT Lille région Nord Pas de Calais.

L'Egide
L'Egide c'est une trentaine d'associations militantes, conviviales, de défense des droits ou encore de lutte contre les discriminations.

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Vendredi 17 mai 2013 5 17 /05 /Mai /2013 20:05


COMMUNIQUE DE PRESSE Lutte contre l’homophobie au travail : Najat Vallaud-Belkacem salue l’action d’HomoSFèRe chez SFR Pour le 17 mai 2013, Journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe SFR, est très fière d’avoir reçu la visite de Madame Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des droits des femmes, au cours de son action de sensibilisation avec SOS homophobie, au siège de SFR à La Défense, en présence du PDG de l’entreprise, Monsieur Stéphane Roussel. En choisissant de rendre visite à HomoSFèRe pour le 17 […]
Samedi 11 mai 2013 6 11 /05 /Mai /2013 00:49


Pour la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, à Séquoia, toute la matinée du vendredi 17 mai, HomoSFèRe tiendra un stand d’information et de sensibilisation dans le hall de la tour, en partenariat avec l’association SOS homophobie qui fait paraître pour le 17 mai son rapport annuel sur l’homophobie en France. Des représentants d’HomoSFèRe et de SOS homophobie seront à la disposition des collaborateurs pour répondre à leurs questions. Parallèlement, des flyers d'HomoSFèRe et des stickers portant la mention "je suis gay-friendly" et représentant le drapeau […]
Samedi 6 avril 2013 6 06 /04 /Avr /2013 00:16


Paris-La Défense, le 5 avril 2013 COMMUNIQUE DE PRESSE LE PRINTEMPS DE LA DIVERSITE CHEZ SFR HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT) du Groupe SFR, se félicite de la récente décision de SFR de communiquer dans l’Intranet de l’entreprise sur le 19e critère de non-discrimination en indiquant qu’il vise à protéger les personnes transsexuelles et transgenres contre les discriminations auxquelles elles sont exposées lorsque l’identité sociale sous laquelle elles vivent ne correspond pas au sexe assigné à la naissance, que cette situation s’accompagne ou non d’un […]
Lundi 18 février 2013 1 18 /02 /Fév /2013 10:31


Extraits de l'article l'article de Stratégies du 07/02/2013 "Les homos en col blanc moins discriminés" : Parent pour son entreprise, mais pas pour la société. Voilà le paradoxe auquel a été confrontée Nathalie*, à la naissance de son premier enfant, en décembre dernier. Cette salariée du service client de SFR, âgée de quarante-trois ans, est homosexuelle et c'est sa compagne qui a porté l'enfant. «A l'extérieur,en plein débat sur te mariage pour tous,je n'arrêtais pas d'entendre que mon petit allait être malheureux à cause de nous.Puis il y a eu l'étape de la déclaration de naissance : je […]
Lundi 4 février 2013 1 04 /02 /Fév /2013 22:27


Paris-La Défense, le 4 février 2013 COMMUNIQUE DE PRESSE D’HOMOSFERE Pour les couples de même sexe, l’Egalité a fait ses premiers pas dans l’hémicycle ! Le 2 février 2013 restera une date historique avec l'adoption à l'Assemblée nationale de l’Article 1er du projet de loi visant à ouvrir le mariage aux couples de même sexe, avec 249 voix pour et 97 contre. HomoSFèRe, l’association des lesbiennes, des gays, des bi et des trans (LGBT) du Groupe SFR, était représentée à la séance publique au moment de ce vote si important. A l’annonce du résultat du vote, les députés de la majorité se sont […]
Samedi 26 janvier 2013 6 26 /01 /Jan /2013 17:07


COMMUNIQUE DE PRESSE D’HOMOSFERE APPEL A LA MANIFESTATION POUR L’EGALITE du 27 JANVIER 2013 - DENFERT - BASTILLE MARIAGE – ADOPTION – FILIATION - PMA Paris, le 26 janvier 2013 HomoSFèRe, l’association des lesbiennes, des gays, des bi et des trans (LGBT) du Groupe SFR appelle à manifester dimanche 27 janvier 2013 pour l’Egalité des droits, pour l’ouverture du mariage aux couples de même sexe, pour l’adoption, pour la filiation et pour l’accès à la procréation médicalement assistée (PMA). En 2012, HomoSFèRe a obtenu une avancée majeure au sein du Groupe SFR avec le congé parentalité accordé […]
Lundi 21 janvier 2013 1 21 /01 /Jan /2013 18:41


Être homo au bureau LE MONDE | 21.01.2013 à 15h21 • Mis à jour le 21.01.2013 à 16h45 par Annie Kahn Isabelle, chef de service, devait étoffer son équipe. Après avoir rencontré plusieurs candidats, elle en sélectionne un et le présente à son patron pour un dernier entretien. La réaction du dirigeant la sidère : "As-tu réalisé : il est homosexuel." Réponse : "Effectivement. Son attitude est sans équivoque. Et alors ?" Le candidat sélectionné fut embauché. Et on n'en parla plus. Dans certaines entreprises, la discrimination contre les homosexuels reste une réalité. Un rapport de la Haute […]

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Nous vous encourageons pour cela à nous rejoindre comme membre actif de l'association, ou à nous apporter un simple mais précieux soutien au travers de vos adhésions.

Adhésion individuelle : 25€
Adhésion "couple" : 40€
 

Pour la première année : 15€ en individuel et 25€ en couple.

Cliquez ici pour télécharger
 le bulletin d'adhésion !

La liste des adhérents est la propriété d'HomoSFèRe et nous garantissons sa non-diffusion.

Le Bureau

Sylvie FONDACCI

Sylvie FONDACCI
Présidente


"L'idée de créer une association des personnels LGBT de SFR m'est venue il y a déjà quelques années. Cette idée a mûri et en 2009, je me suis sentie prête pour cette aventure, prête à soutenir et à défendre une cause trop souvent mise au placard en entreprise, à encourager ceux qui hésitent encore à exister librement au sein de leur entreprise et aussi prête à affronter toutes les réactions d'opposition. Cette association est ouverte à tous car soutenir la cause LGBT, c'est lutter contre toutes les discriminations, c'est oeuvrer pour la diversité qui est une richesse pour tous."

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Isabelle MORISON
Vice-présidente
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Nicolas BENOIT
Trésorier - Webmaster


"J'ai rejoint l'aventure HomoSFèRe car dans un monde professionnel trop souvent dur et intolérant il est important de proposer une aide ou une structure aux LGBTs mis en difficulté de par leur orientation sexuelle ou à ceux qui souhaitent lutter contre les discriminations. J'ai d'abord proposé mes capacités en tant que webmaster et j'ai maintenant fait le choix de monter en responsabilités en occupant le poste de trésorier."



Contactez-nous !

Par courrier :
HomoSFèRe
Maison des Associations
du Ve arrondissement
BAL n° 34
4, rue des Arènes
75005 Paris

Par mail :
contact@homosfere.org

Par téléphone :
Sylvie FONDACCI : 06.03.12.45.17
Isabelle MORISON : 06.03.38.99.97
Nicolas BENOIT : 06.65.57.42.31

Contacts utiles

Le Refuge Le Refuge propose un hébergement temporaire et un accompagnement social, médical et psychologique aux jeunes victimes d'homophobie.
 
sos homphobie Lutte contre l'homophobie grâce à une ligne d'écoute téléphonique anonyme et en sensibilisant l'opinion et les pouvoirs publics
 
IDAHO IDAHO: un mouvement mondial contre les discriminations sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre
 
Le Défenseur des droits Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés par toute personne, publique ou privée.
 
ravad Réseau d'Assistance aux Victimes d'Agressions et de Discriminations
 
autre cercle Fédération d'associations d'homosexuels, hommes ou femmes, prônant la lutte contre les discriminations dans les milieux professionnels.
 
logo-sis L'association Sida Info Service contribue à la lutte contre la VIH/sida et les infections sexuellement transmissibles
 
logo centrelgbtparis copie Centre LGBT de Paris
 
oublie Association Civile Homosexuelle du Devoir de Mémoire
 
Le Mag Association de jeunes Gais Lesbiennes Bi et Trans âgés de 15 à 26 ans.

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