Texte Libre

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HomoSFèRe est l’association des personnels LGBT (Lesbiennes, Gays, Bi et Trans) du Groupe SFR et leurs ami(e)s, collaborateurs et externes.

Association loi 1901, HomoSFèRe a été créée le 24 octobre 2009 à l'initiative de salariés du Groupe SFR. Le site de HomoSFèRe vous permet de suivre les actualités de l'association, de découvrir ses activités et d'entrer en contact avec le Bureau.

Nos chantiers

En accord avec les valeurs de citoyenneté revendiquées par SFR, HomoSFèRe se donne pour missions :

- de lutter contre les formes de discrimination, d’exclusion, de sexisme et d’injustice fondées sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et la sérologie;

- de développer la solidarité et la convivialité entre les LGBT et leurs amis adhérents, par l’organisation de manifestations culturelles et festives ;

- de participer à la prévention du SIDA et des IST.

Nos actions

  • Printemps des Assoces
  • Journée Mondiale de Lutte contre l'Homophobie et le Transphobie
  • Marches des Fiertés
  • Existrans
  • Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA

Inter-LGBT

Le 17 avril 2010, HomoSFèRe a rejoint l'Interassociative lesbienne gaie bi et trans (Inter-LGBT) suite au vote à l'unanimité du Conseil des Associations !

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Collectif d’une soixantaine d’organisations LGBT ou non, représentatives de leurs membres, l’Inter-LGBT porte ces revendications haut et fort sur la place publique et auprès des pouvoirs publics. Loin de demander des droits spécifiques, elle s’inscrit dans une tradition chère à notre pays : l’égalité.

 


HomoSFèRe a rejoint le Collectif Homoboulot qui fédère des associations LGBT dans de grandes entreprises et administrations.

Depuis sa création en 2001, le Collectif défend sa devise "Hétéros, Lesbiennes, Gays, Bi, Trans, tous égaux au boulot !"

algo Association des Lesbiennes et Gays du Quai d'Orsay - Ministère des Affaires Etrangères

comin-g Association du personnel lesbien, gay, bi, trans des Ministères Economique et Financier, et de leurs ami-e-s

EnerGay Association du personnel lesbien, gay, bi, trans des Industries électriques et gazières et de leurs ami(e)s

gare Association des Gays et Lesbiennes de la SNCF

homobus Association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe RATP et leurs ami(e)

mobilisnoo Association des salarié(e)s LGBT du Groupe France Télécom / Orange et de leurs ami(e)s

rainbowbanquass Association LGBT des métiers de la banque & assurance

L'Egide

HomoSFèRe a rejoint L'Egide. Maison régionale des associations LGBT Lille région Nord Pas de Calais.

L'Egide
L'Egide c'est une trentaine d'associations militantes, conviviales, de défense des droits ou encore de lutte contre les discriminations.

Syndication

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Vendredi 22 octobre 2010 5 22 /10 /Oct /2010 22:14


HomoSFèRe, l'association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe SFR, va fêter son premier anniversaire ! En effet, le 24 octobre 2009, l'association voyait le jour et a permis enfin d'aborder le sujet des LGBT au sein du Groupe SFR. Un an plus tard, le bilan est plutôt positif : la toute jeune association, qui a rejoint le Collectif Homoboulot et l'Inter-LGBT dans le courant de l'année, a mené une action de visibilité devant les sites de SFR, dont le siège à La Défense, pour le 17 mai, Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie. HomoSFèRe a également participé au […]
Dimanche 17 octobre 2010 7 17 /10 /Oct /2010 23:16


La policière Sihem Souid sort aujourd'hui «Omerta dans la police», un livre où elle raconte par le menu l'homophobie qu'ont subie une de ses consœurs et sa compagne. «Dans la police, on n'a pas le droit d'être homo, d'origine maghrébine ou d'origine africaine», tranche la policière Sihem Souid (photo). Avant de nuancer: ce n'est pas une généralité. Reste que «certains collègues» côtoyés à la police aux frontières (PAF) d'Orly ont, selon elle, maintes fois violé les principes républicains par homophobie ou racisme. Parfois, le harcèlement est si intense qu'il use et brise des vies... Sihem […]
Mardi 21 septembre 2010 2 21 /09 /Sep /2010 00:36


« Les homosexuels sont confrontés au plafond de verre » Etre homosexuel, cela se paie sur la feuille de salaire. C'est ce que révèle une étude sur « l'orientation sexuelle et les discriminations salariales » qui montre que les salariés homos gagnent entre 5 et 10 % de moins que leurs collègues hétéros. Une conséquence de l'homophobie qui règne encore dans le monde du travail selon Philippe Chauliaguet, porte parole du collectif Homoboulot et président de Comin-G, association LGBT du ministère du budget et de l'économie. Une enquête récente (1) montre que les salariés homosexuels sont […]
Samedi 4 septembre 2010 6 04 /09 /Sep /2010 03:05

Les parents évoquent « un choix personnel légitime ». Le centre gay et lesbien salue « une décision courageuse ». En juin dernier, Vincent enseignait la physique au lycée Saint-Dominique de Saint-Herblain. Hier, jour de rentrée, le même professeur se prénommait Martine (1). « Ce changement d'identité est un cheminement personnel qui s'impose à nous, et nous n'avons pas à nous positionner là-dessus, confie Dominique Foucault, le directeur du lycée privé Saint-Dominique. Ce professeur a fait le choix de rester dans notre établissement et le rectorat doit l'accepter. En revanche, c'est mon […]
Samedi 28 août 2010 6 28 /08 /Août /2010 14:47


Toujours pas facile de dire qu'on est gay ou lesbienne au travail: mauvaises blagues ou harcèlement sont encore monnaie courante. Retrouvez dans le TÊTU de septembre, témoignages et conseils de spécialistes. Et vous, avez-vous fait votre coming out au boulot? On s'est tous plus ou moins posé la question: est-ce que je dévoile mon homosexualité au boulot? D'après la Halde, vous seriez plus de 60% à préférer ne pas la révéler dans votre vie professionnelle. Alors que les entreprises vantent les vertus de la diversité, beaucoup de salariés homos hésitent à se dévoiler. Pour les uns, ça peut […]
Samedi 28 août 2010 6 28 /08 /Août /2010 09:00


Comme chaque année, finissons l'été au soleil - DIMANCHE 29 AOUT 2010 RDV devant l’esplanade St-Louis du château de Vincennes à 13h pour le départ sur le lieu du Pique-nique ou plus tard directement dans l'allée LGBT (pour l'occasion). Toutes les associations gays et lesbiennes bi et Trans participent à cet après-midi champêtre. Et tout le monde est invité, c'est VOTRE événement. Chaque convive est invité à venir avec son panier repas. Rejoignez-nous pour un moment unique, vrai et qui, soyons en certain, laissera encore d'excellents souvenirs à chacun d'entre nous. En 2009 nous étions […]
Jeudi 26 août 2010 4 26 /08 /Août /2010 14:38


Discrimination salariale: Homoboulot réclame une implication de l'Etat «Les homos sont toujours moins égaux que les autres!» dénonce la fédération des associations LGBT de grandes entreprises, qui note que les homos sont avant tout discriminés dans l'évolution de leur carrière professionnelle. Le sujet a déjà fait couler beaucoup d'encre. On le sait, selon une étude récemment publiée par l'Université d'Evry (lire notre article), les gays au travail toucheraient des salaires inférieurs de 6,5% à ceux de leurs collègues hétéros (5,5% de moins dans le public). Quant aux lesbiennes, elles […]

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Nous vous encourageons pour cela à nous rejoindre comme membre actif de l'association, ou à nous apporter un simple mais précieux soutien au travers de vos adhésions.

Adhésion individuelle : 25€
Adhésion "couple" : 40€
 

Pour la première année : 15€ en individuel et 25€ en couple.

Cliquez ici pour télécharger
 le bulletin d'adhésion !

La liste des adhérents est la propriété d'HomoSFèRe et nous garantissons sa non-diffusion.

Le Bureau et le CA

Sylvie FONDACCI

Sylvie FONDACCI
Présidente


"L'idée de créer une association des personnels LGBT de SFR m'est venue il y a déjà quelques années. Cette idée a mûri et en 2009, je me suis sentie prête pour cette aventure, prête à soutenir et à défendre une cause trop souvent mise au placard en entreprise, à encourager ceux qui hésitent encore à exister librement au sein de leur entreprise et aussi prête à affronter toutes les réactions d'opposition. Cette association est ouverte à tous car soutenir la cause LGBT, c'est lutter contre toutes les discriminations, c'est oeuvrer pour la diversité qui est une richesse pour tous."

David Simoes

David SIMOES
Vice-président
 


"J'ai décidé de m'engager auprès de Sylvie car il faut lutter contre la discrimination latente envers les LGBT au sein de l'entreprise. J'ai envie que les gens puissent se sentir libre de vivre ce qu'ils sont sans se poser de question. Alors plus nous seront nombreux à nous battre, plus le message sera audible. Rejoignez-nous, lesbienne, gay, bi, trans et même hétéros, de SFR ou d'ailleurs. Tout le monde est le bienvenu !"

Contactez-nous !

Par courrier :
HomoSFèRe
Maison des Associations
du Ve arrondissement
BAL n° 34
4, rue des Arènes
75005 Paris

Par mail :
contact@homosfere.org

Par téléphone :
Sylvie FONDACCI : 06.03.12.45.17
David SIMOES : 06 03 67 10 69

Contacts utiles

Le Refuge Le Refuge propose un hébergement temporaire et un accompagnement social, médical et psychologique aux jeunes victimes d'homophobie.
 
sos homphobie Lutte contre l'homophobie grâce à une ligne d'écoute téléphonique anonyme et en sensibilisant l'opinion et les pouvoirs publics
 
IDAHO IDAHO: un mouvement mondial contre les discriminations sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre
 
Le Défenseur des droits Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés par toute personne, publique ou privée.
 
ravad Réseau d'Assistance aux Victimes d'Agressions et de Discriminations
 
autre cercle Fédération d'associations d'homosexuels, hommes ou femmes, prônant la lutte contre les discriminations dans les milieux professionnels.
 
logo-sis L'association Sida Info Service contribue à la lutte contre la VIH/sida et les infections sexuellement transmissibles
 
logo centrelgbtparis copie Centre LGBT de Paris
 
oublie Association Civile Homosexuelle du Devoir de Mémoire
 
Le Mag Association de jeunes Gais Lesbiennes Bi et Trans âgés de 15 à 26 ans.
 
Guide des établissements Gay Guide des établissements Gay

Graphiste d'HomoSFèRe

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