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6 juillet 2012 5 06 /07 /juillet /2012 15:13

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Paris-La Défense, le 6 juillet 2012

COMMUNIQUE DE PRESSE

Le congé de parentalité entre dans le quotidien des salarié-e-s de SFR

Dans quelques jours, les salarié-e-s de SFR verront apparaitre dans leur Intranet, une nouvelle rubrique permettant aux co-parents de couples homos de formuler leur demande de congé de parentalité.

 

En février 2012, HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT) de SFR, avait obtenu de la DGRH du groupe un accord de principe pour la mise en place de ce congé.

Depuis lors, les négociations de l’accord Egalité Professionnelle Hommes/Femmes incluant le congé de parentalité, par référence au congé légal de paternité, avaient été menées entre les organisations syndicales et la Direction et n’avaient finalement pas abouti.

Lors du CCE du 3 juillet, la Direction a annoncé la  mise en place du congé de parentalité de manière unilatérale.

C’est donc officiel ! Une collaboratrice SFR, vivant en couple avec une femme, pourra demander à  bénéficier de 11 jours de congé lorsque sa compagne donnera naissance à un enfant, comme c’était le cas jusqu’à présent pour son collègue homme dans la même situation. Ce congé s’appliquera aussi aux couples d’hommes. Et cette mesure ne se limite pas aux couples pacsés. Tout salarié SFR en couple avec une personne de même sexe, ce dernier (ou cette dernière) ayant eu un enfant qu’il/elle a reconnu, pourra en bénéficier.

Pour HomoSFèRe, c’est une grande satisfaction que de voir la concrétisation de cette mesure emblématique de son combat pour l’égalité des droits.

HomoSFèRe salue SFR qui a su faire preuve de courage et d’innovation pour devancer la loi et ajouter une pierre à l’édifice de la construction de sa politique diversité qui peu à peu se met en place.

Pour continuer le combat, samedi 7 juillet 2012, HomoSFèRe participera à la Lesbian and Gay Pride de Marseille pour soutenir les clients et collaborateurs SFR LGBT de la région Sud-Est.
  
Contacts Presse
Sylvie Fondacci et Isabelle Morison
Présidente et Administratrice en charge des questions d'homoparentalité
HomoSFèRe
L'Association des LGBT du Groupe SFR
06 03 12 45 17 et 06 03 38 99 97
http://www.homosfere.org/
 
HomoSFèRe est membre du Collectif Homoboulot, de l'Inter-LGBT et de l'Egide.

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Published by HomoSFèRe - dans Communiqué de Presse
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Sylvie Fondacci : 06.03.12.45.17

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Le Bureau / C.A.

Sylvie FONDACCI

Sylvie FONDACCI
Présidente


"L'idée de créer une association des personnels LGBT de SFR m'est venue il y a déjà quelques années. Cette idée a mûri et en 2009, je me suis sentie prête pour cette aventure, prête à soutenir et à défendre une cause trop souvent mise au placard en entreprise, à encourager ceux qui hésitent encore à exister librement au sein de leur entreprise et aussi prête à affronter toutes les réactions d'opposition. Cette association est ouverte à tous car soutenir la cause LGBT, c'est lutter contre toutes les discriminations, c'est oeuvrer pour la diversité qui est une richesse pour tous."

Gregory, Administrateur

Gregory MACE
Administrateur


"J'ai été longtemps un gay partiellement « out » au travail. Je me demandais ce que pouvait apporter une association LGBT au sein d'une entreprise qui me paraissait si ouverte sur les diversités (origines, handicaps, etc.) Après réflexion et quelques expériences "gênantes", il m'a bien fallu admettre que les minorités visibles et invisibles (couleur de peau vs. orientation sexuelle par exemple) ne sont pas traitées de la même façon dans la société et encore moins dans l'entreprise. Il m'a aussi fallu admettre le poids important de l'auto-censure que l'on s'impose souvent au travail. Les conséquences sont néfastes pour l'entreprise mais aussi et surtout pour les personnes. J'ai donc décidé de rejoindre HomoSFèRe en 2012 et prends part depuis activement à son fonctionnement. Après 15 ans au sein du groupe SFR (HOL, Cegetel, RSS, Neuf et DOSSI SFR principalement), j'ai quitté l'entreprise fin 2013. Je reste néanmoins très engagé au sein d'HomoSFèRe qui résonne au-delà du seul groupe SFR."


Présentation

HomoSFèRe est l’association des personnels LGBT (Lesbiennes, Gays, Bi et Trans) du Groupe SFR et leurs ami(e)s, collaborateurs et externes.

Association loi 1901, HomoSFèRe a été créée le 24 octobre 2009 à l'initiative de salariés du Groupe SFR. Le site de HomoSFèRe vous permet de suivre les actualités de l'association, de découvrir ses activités et d'entrer en contact avec le Bureau.

Nos chantiers, nos actions

Nos chantiers

En accord avec les valeurs de citoyenneté revendiquées par SFR, HomoSFèRe se donne pour missions :

- de lutter contre les formes de discrimination, d’exclusion, de sexisme et d’injustice fondées sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et la sérologie;

- de développer la solidarité et la convivialité entre les LGBT et leurs amis adhérents, par l’organisation de manifestations culturelles et festives ;

- de participer à la prévention du SIDA et des IST.

Nos actions

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  • Marches des Fiertés
  • Existrans
  • Journée Mondiale de Lutte contre le SIDA

Les assos LGBT dans le monde du travail

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homobus Association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe RATP et leurs ami(e)

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